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人才理念

人才戰(zhàn)略

公司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營(yíng)造尊重、理解、誠(chéng)信、友好的氛圍，尊重人的知識(shí)和才能、選用、開(kāi)發(fā)機(jī)制，為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái)，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)

公司堅(jiān)持“以人為本”的人才發(fā)展思路，注重人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新精神，不斷培育造就人才，挖掘和發(fā)揮人的才智。充滿(mǎn)激情，努力奮斗，做有價(jià)值的事情。公司與所有人分享利益、分享價(jià)值、分享夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

薪資待遇

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業(yè)務(wù)人員

10

大專(zhuān)

面議

1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并有相關(guān)工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2. 需要具備良好的溝通能力和洽談技巧，能夠與客戶(hù)建立和維護(hù)良好的關(guān)系，有效傳遞產(chǎn)品信息和價(jià)值。 3. 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠發(fā)掘客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，并收集潛在客戶(hù)資料。 4. 性格開(kāi)朗、活潑，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

客戶(hù)經(jīng)理

2

本科

面議

1. 具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并有相關(guān)工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2. 需要具備良好的溝通能力和洽談技巧，能夠與客戶(hù)建立和維護(hù)良好的關(guān)系，有效傳遞產(chǎn)品信息和價(jià)值。 3. 對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠發(fā)掘客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，并收集潛在客戶(hù)資料。 4. 性格開(kāi)朗、活潑，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

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